Nous recherchons un.e infirmier.e diplômé.e d’État, pour rejoindre l’équipe support de la Plateforme Jeunes (Plaje).
Environnement du poste
La Plaje est le principal lieu d’accueil et d’accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d’une branche accompagnement et d’une branche hébergement (cf. Plaquette Jeunes), ainsi qu’un service support.
En cohérence avec le projet associatif de l’Étage, l’infirmier (H/F) a pour mission d’identifier les besoins sanitaires du public accueilli et de contribuer à améliorer l’état de santé des jeunes en les accompagnant vers le soin et dans la prise en charge de leur bien-être par des actions individuelles et collectives de promotion de la santé.
Par son action et sa réflexion éthique, il/elle cherche à répondre à l’intérêt des publics accompagnés. Son professionnalisme constitue un support favorisant le développement du pouvoir d’agir des personnes accueillies.
Principales missions
Evaluation et recueil des besoins en santé des personnes
- Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de consultations infirmières dédiées et/ou en allant au-devant des personnes sur site ou à domicile, afin d’évaluer les déterminants de santé, leurs compétences et leurs ressources
- Effectuer un recueil de données et poser un diagnostic infirmier de la situation
- Élaborer un projet de soin individualisé
- Effectuer la saisie informatique de l’activité en renseignant le logiciel métier FileMaker
- Analyser les données de l’activité et rendre compte des tendances observées
- Collaborer avec les équipes en interne dans l’évaluation des situations, le partage des ressources et des difficultés, les évolutions des situations et les actions envisagées ou menées
Accompagnement des personnes dans un parcours de soin coordonné
- Réaliser des petits soins sur les différents sites de l’association, réaliser des actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences
- Réaliser des actions individuelles d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique
- Aider à la compréhension des prescriptions médicales, des résultats d’examens ou des comptes rendus médicaux et d’hospitalisation
- Organiser et coordonner un parcours de soin adapté (orientation vers la PASS, prises de rendez-vous médicaux, paramédicaux…)
- Soutenir les personnes dans leur parcours de soin, les accompagner physiquement au rendez-vous si nécessaire
- Travailler en complémentarité avec les partenaires professionnels internes et externes, afin de favoriser l’accès effectif aux soins et de prévenir les ruptures de parcours
- Effectuer une veille technique sur les questions de santé liées aux difficultés spécifiques des publics accueillis et proposer des axes d’amélioration
Organisation d’actions de prévention et de promotion de la santé
- Identifier les problématiques de santé liées aux spécificités des différents publics
- Planifier, concevoir et animer des actions collectives de promotion de la santé adaptées, seul.e ou en partenariat avec des intervenants spécialisés
- Organiser des actions de vaccination et de dépistage
- Distribuer ou mettre à disposition du matériel de prévention (préservatifs, brochures, tests de grossesse…)
- Recueillir les éléments d’évaluation quantitatifs et qualitatifs des actions menées
Développement de partenariats avec les structures de santé locales
- Identifier et établir des contacts avec les acteurs de santé du territoire
- Développer des accords de partenariat pour faciliter l’accès aux soins du public
Tutorat des stages infirmiers
- Encadrer les étudiant.e.s en soins infirmiers, participer à leur évaluation
Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes
- Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d’accueil, d’écoute et d’accompagnement
- Capacité d’analyse globale d’une situation médico-sociale
- Capacité à organiser ou à participer à des interventions médico-sociales d’intérêt collectif
- Qualités rédactionnelles des écrits professionnels et rigueur administrative
Modalités contractuelles
- Le poste est proposé en CDI à temps complet (possibilités de temps partiel sur demande)
- Horaire en journée et en cas de besoin de 17H30 à 19H30 (1 à 2 fois par semaine)
- Statut non-cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur »)
Avantages salariaux
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d’Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier, mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale des personnes.