Agent technique (H/F) - PLH

Nous recherchons un.e agent technique pour rejoindre l’équipe technique de notre association.

Environnement du poste

L’équipe technique intervient en soutient des différents Pôles de L’Étage. L’agent technique (H/F) effectue la maintenance préventive et corrective des logements dans le cadre de la gestion du parc locatif de l’association. Il/Elle intervient pour maintenir les logements en bon état, garantir la sécurité des ménages et améliorer leurs conditions de vie. L’agent technique (H/F) est salarié.e. de l’association et rattaché.e au Pôle Logement Hébergement (PLH), animé et encadré par une responsable de pôle et une adjointe.

Principales missions

Assurer la maintenance des logements du parc locatif de l’association

• Exécuter les travaux courants de réparation et rénovations intérieures :
  • Peinture et tapisserie :
    • Appliquer de la peinture ou poser des revêtements muraux (tapisserie, papier peint)
    • Préparer les surfaces avant peinture : nettoyage, décapage, rebouchage des fissures, ponçage
    • Réaliser des travaux de finition en respectant les normes d’hygiène et de sécurité
  • Débouchage et entretien des canalisations :
    • Assurer l’entretien et le débouchage des canalisations (éviers, lavabos, WC, douches) pour éviter les obstructions
    • Utiliser des outils et équipements spécifiques pour un débouchage efficace et sécuritaire
  • Réfection des sols :
    • Réparer, remplacer ou poser des revêtements de sols
    • Assurer le nettoyage et la préparation des supports avant la pose de nouveaux revêtements
    • Effectuer des interventions sur les sols endommagés
• Rendre compte des interventions et de l’avancement des travaux par le biais de rapports écrits
• Entretien du matériel mis à disposition par l’association : véhicules, outils, machines, …

Assurer l’entretien des locaux de l’association

• Entretien des espaces verts
• Entretien des communs (cour intérieure du siège de l’association, …)
• Réparations diverses sur sollicitation des responsables de Pôles ou des chef.fes de services

Soutien aux emménagements et aux déménagements des ménages

• Équipements des logements selon la fiche d’intervention technique communiquée
• Aide aux déménagements des ménages
• Application des gestes et postures liée au port de charges lourdes 

Mise en œuvre des protocoles nuisibles

• Traitement des logements à la machine vapeur
• Enlèvement du mobilier infesté, en respectant les règles de sécurité
• Mise en congélation des textiles
• Préparation des logements en vue des interventions externes (enlèvement des plinthes, ouverture des prises, …)
• Remise en l’état du logement après diagnostic

Soutien technique des Pôles

• Retraits des commandes
• Mise en déchèterie

Compétences clés

• Connaissances de bases dans les différents corps de métier du bâtiment (2nd œuvre)
• Entretien des logements
• Utilisation des outils collaboratifs informatiques / logiciels
• Maîtrise de la langue française orale et écrite
• Sens du contact
• Faire preuve de rigueur, de soin et de précision
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Port de charges lourdes dans le respect des recommandations en matière de gestes et postures
• Travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Discrétion

Modalités contractuelles

• Le poste est proposé en CDI à temps complet
• Statut non-cadre
• Horaires du lundi au vendredi : 08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00
• Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur »)

Avantages salariaux

• Congés trimestriels (maximum 9 par année civile)
• Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
• Carte ticket restaurant
• Forfait mobilités durables
• Intéressement
• Plans d’Epargne Salariale
• Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
• Possibilité de télétravail ponctuel à l’appréciation de son responsable hiérarchique

Pré requis

• Expérience minimale de 3 ans ou êtes titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) à 4 (BAC) en maintenance / entretien des bâtiments ou aménagement et finitions du bâtiment.
• Maîtrise de la langue française orale et écrite
• Permis B exigé aux vues des nombreux déplacements au sein de l’Eurométropole de Strasbourg

mais surtout vous êtes motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale.

Retrouvez l’un des teasers du film des 40 ans de l’Etage.