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CDI - Temps plein

Travailleur social - Logement Accompagné

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En cohérence avec le projet associatif et le projet de service, le travailleur sociale (H/F) assure l’accompagnement social global du public hébergé par l’Etage. Il exerce au sein des différents dispositifs du Pôle (Stabilisation, CHRS, Logements d’Insertion, Intermédiation Locative).

Environnement du poste

Le logement accompagné s’inscrit dans les politiques publiques déclinées dans le Code de l’Action Sociale et des Familles, la loi 2002-2, la loir ALUR et le Plan Départemental d’Accès à l’Hébergement et au Logement des Personnes Défavorisées (PDALHPD).

L’équipe se compose d’une dizaine de professionnel.le.s de l’action sociale et est encadrée et animée par un.e chef.fe de service et son adjoint.e.

Principales missions

  • Accompagner les personnes hébergées par le pôle dans la réalisation d’un parcours d’insertion sociale
  • Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome
  • Développer une intervention sociale spécifique sur les questions de bonne occupation d’un logement
  • Élaborer les partenariats favorisant la fluidité des parcours des personnes

Compétences clés

  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe
  • Capacité d’analyse globale d’une situation sociale
  • Connaissance large des dispositifs d’hébergement, de logement accompagné et d’accès au logement
  • Communication dans le respect des personnes et secret professionnel

Pré requis

Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat :

  • d’Assistant(e) de Service Social
  • d’Educateur/Educatrice Spécialisé(e)
  • de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

mais surtout motivé à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale des personnes isolées.

Permis B exigé 

Modalités contractuelles

  • Le poste est proposé en CDI à temps complet
  • Rémunération : selon expérience + prime Ségur

Avantages salariaux

  • Intéressement
  • Tickets restaurant
  • Forfait mobilités durables
  • Actions sociales et culturelles du Comité Social et Economique (chèques cadeaux, vacances…)

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