Nous recherchons un·e travailleur·se social·e diplômé·e d’État, pour rejoindre le dispositif Joséphine Baker, un lieu d’hébergement innovant dédié aux personnes sans domicile, accompagnées de leurs animaux de compagnie.
Environnement du poste
Ce dispositif propose un hébergement temporaire à des personnes en grande précarité, propriétaires d’animaux, dans une approche globale mêlant accompagnement social, accès aux soins et vie collective. Il s’inscrit dans les politiques publiques de lutte contre les exclusions et mobilise une équipe pluridisciplinaire.
Principales missions
Accompagner les résidents dans un parcours de stabilisation, de soins et d’insertion sociale
- Accueillir les résidents et présenter le fonctionnement du dispositif
- Évaluer les besoins sociaux et de santé, construire un projet personnalisé
- Favoriser l’accès aux droits, aux soins, au logement et à l’insertion professionnelle
- Mettre en œuvre des actions éducatives pour développer l’autonomie
Intégrer la dimension animale dans l’accompagnement
- Prendre en compte le lien affectif entre la personne et son animal dans l’accompagnement global
- Prévenir les situations de conflit ou de risque en lien avec les animaux
- Collaborer avec les partenaires vétérinaires et associatifs
- Soutenir les personnes dans leur responsabilité de propriétaire respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de bien-être animal
Renforcer la cohésion et la vie collective sur le site
- Aller à la rencontre des résidents pour favoriser le lien social et la participation à la vie du lieu
- Veiller à la bonne occupation des caravanes et espaces communs (entretien, voisinage, économie d’énergie)
- Participer à l’entretien des espaces communs et à la logistique du site
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de service
Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
- Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l’outil informatique
- Capacité d’analyse globale d’une situation sociale
- Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
- Développer des animations sociales tant individuelles que collectives
Modalités contractuelles
- Le poste est proposé en CDI à temps complet
- Statut non-cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur »)
Avantages salariaux
- Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d’Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat :
- d’Assistant.e de Service Social
- d’Educateur/Educatrice Spécialisé.e
- de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale des personnes isolées.
