Le Pôle Enfance Parentalité et Promotion de la Santé (PEPPS) de l’association recrute un.e intervenant.e social.e, pour intervenir sur plusieurs sites et lieux de vie des familles : La Loupiote, ainsi que sur les dispositifs Entre-deux et Bulles d’Air.
- La Loupiote est un lieu d’accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, proposant des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine…).
- Entre-deux / Bulles d’Air sont des dispositifs d’hébergement intercalaire au sein de Tiny houses, avec accompagnement social, pour familles avec enfants.
Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l’intervenant.e social.e met en œuvre les interventions relevant de son champ de compétence en cohérence avec le projet défini par le travailleur social référent (H/F).
Missions :
Accueil et fonctionnement quotidien
- Accueillir, renseigner et orienter les familles.
- Présenter le fonctionnement des lieux, les services proposés et les règles d’utilisation.
- Participer à la mise en œuvre des services de la Loupiote et au bon fonctionnement quotidien des différents espaces.
- Repérer et signaler les besoins matériels, les dysfonctionnements et les situations nécessitant un relais.
Vie quotidienne et autonomie
- Repérer les difficultés rencontrées dans la vie quotidienne et mettre en œuvre des interventions adaptées.
- Accompagner les personnes dans une logique de « faire avec » afin de développer leur autonomie.
- Intervenir notamment autour de l’hygiène, de l’alimentation, de l’organisation du quotidien et de l’utilisation des équipements.
- Favoriser la découverte et l’utilisation des ressources de proximité.
Installation et bonne occupation des hébergements
- Accompagner les familles dans leur installation et l’appropriation de leur Tiny House.
- Favoriser l’entretien, la bonne utilisation de l’hébergement et le respect des espaces collectifs.
- Repérer et signaler les difficultés techniques et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées.
- Prévenir les difficultés de cohabitation ou de voisinage et favoriser la médiation.
Vie collective et actions collectives
- Aller à la rencontre des familles, recueillir leurs attentes et favoriser leur participation.
- Contribuer au respect du cadre collectif et à la prévention des tensions.
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives à partir des besoins repérés.
- Favoriser le vivre-ensemble et l’intégration des familles dans leur environnement.
Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’accompagnement des familles.
- Capacité à favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes.
- Capacité à prévenir les tensions, favoriser la médiation et animer des actions collectives.
- Adaptabilité, organisation, rigueur, discrétion professionnelle et qualités rédactionnelles.
Modalités contractuelles
- Le poste est proposé en CDI à temps complet (35 heures)
- Statut non-cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur »)
Bon à savoir :
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d’épargne salariale
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
Pré requis
- débutant.e ou expérimenté.e.
- titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 : TISF, BTS ESF, moniteur éducateur, ou formation et expérience en lien avec l’intervention sociale.
- permis B souhaité, en raison des déplacements réguliers entre la Loupiote, Entre-deux et Bulles d’Air.
- mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale des personnes.
