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Index égalité professionnelle
L’employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés doit calculer et publier un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’index a été conçu comme un outil pour mettre fin aux inégalités professionnelles.

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2024
Récapitulatif des résultats des indicateurs de l’Étage sur les chiffres de 2023
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2023
Récapitulatif des résultats des indicateurs de l’Étage sur les chiffres de 2022
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2022
Récapitulatif des résultats des indicateurs de l’Étage sur les chiffres de 2021
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2021
Récapitulatif des résultats des indicateurs de l’Étage sur les chiffres de 2020
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